العمل المُحاسبي من منظور مختلف

الإحترافية في العمل المحاسبي تعني القدرة على تقديم حلول دقيقة ومبتكرة تلبي إحتياجات المؤسسات المختلفة

نشأة المكتب

بعد دراسة واقع العمل المحاسبي وتحليل التحديات التي تواجهه،توصلنا إلى نتيجة مفادها أن هذا المجال بحاجة إلى تعزيز الوعي وتوضيح دوره الأساسي. فقد إتضح أن هناك خلطاً شائعاً بين مفهوم “المحاسب” وبين “الكاتب” أو “مدخل البيانات”. ومن خلال العديد من المشكلات التي ساهمت إدارة “مكتب الرقيم” في حلها، إستطعنا التأثير على آليات العمل، وحتى تعديل بعض النتائج المالية وإعادة تنظيم الهيكل الإداري والأنظمة المحاسبية غير الدقيقة في بعض الشركات.

إنطلاقاً من هذه التجارب، برزت فكرة تطوير العمل المحاسبي تحت مظلة واحدة، وتحويله من إطار فردي إلى إطار مؤسسي يحمل اسم “مكتب الرقيم للمحاسبة والتدقيق المالي”، ليصبح جهة إعتبارية تلتزم بأعلى المعايير المهنية لخدمة الشركات والمؤسسات.

رؤية المكتب

رؤية مكتب الرقيم للمحاسبة والتدقيق المالي هي أن يكون مرجعًا موثوقًا في تقديم خدمات المحاسبة والتدقيق، يُسهم في تعزيز الشفافية المالية ودعم النمو المستدام للشركات. يسعى المكتب إلى رفع مستوى الوعي المحاسبي لدى العملاء وتطوير آليات العمل المالي بما يتماشى مع أفضل الممارسات والمعايير الدولية، وتقديم حلول مالية مبتكرة تساعد الشركات على تحسين أدائها المالي وإتخاذ قرارات مدروسة. كما تؤمن إدارة المكتب بأن المنافسة في هذا المجال يجب أن تكون منافسة بَنَّاءَة تُسهم في تطوير القطاع كَكل، حيث يتفاعل المكتب مع السوق بمرونة وإحترافية، ملتزماً بمبادئ التعاون والمهنية لخَلق بيئة عمل تشجع على الإبتكار وتعود بالفائدة على جميع الأطراف.

أهداف المكتب

أهداف مكتب الرقيم للمحاسبة والتدقيق المالي تتجاوز السعي لتحقيق الأهداف المادية، إذ يضع المكتب تطوير المهنة والمحافظة على إحترامها وتعزيز دورها في خدمة المجتمع في صدارة أولوياته. وفي هذا الإطار، يسعى المكتب إلى تحقيق:

1. ترسيخ القيم المهنية: الإلتزام بمعايير الأخلاقيات المهنية والمصداقية، مع الحفاظ على إستقلالية المُحاسب ودوره الأساسي كحارس للشفافية المالية.

 2. تطوير مهارات العاملين في المجال: تقديم برامج تدريبية وورش عمل مستمرة للمساهمة في رفع كفاءة المحاسبين، مما يضمن مُواكبتهم لأحدث الممارسات والتقنيات المالية.

 3. تعزيز وعي الشركات بأهمية المحاسبة: تثقيف العملاء حول أهمية النظام المالي المتين ونتائجه الإيجابية على استدامة أعمالهم ونجاحها.

 4. الريادة في تقديم حلول مالية مبتكرة: توفير حلول محاسبية مخصصة تتماشى مع إحتياجات الشركات المختلفة، للمساهمة في تعزيز كفاءتها وتحسين عملياتها المالية.

 5. المساهمة في بناء بيئة عمل تعاونية: تشجيع المنافسة البَنَّاءَة والشًَفافة، والعمل جنباً إلى جنب مع المؤسسات والشركات الأُخرى لرفع مستوى العمل المُحاسبي في السوق.

6. دعم الإستدامة المالية للعملاء: مساعدة الشركات في إتخاذ قرارات مالية تدعم الإستدامة والنمو طويل الأجل، وذلك عبر تقديم إستشارات قائمة على التحليل الدقيق للبيانات المالية.